Sancties

Werkgever

Heeft u onvoldoende gedaan om de werknemer te reïntegreren, dan kan UWV uw verplichting verlengen om het loon door te betalen tijdens de ziekte en de WAO-aanvraag afwijzen. Deze periode kan maximaal 52 weken zijn (totaal wordt dat dan maximaal 104 weken), afhankelijk van de aard en de ernst van het verzuim en de periode die nodig is om alsnog voldoende reïntegratie-inspanningen te verrichten.

Werknemer

Als uw werknemer zonder goede reden niet voldoende meewerkt aan snelle reïntegratie op het werk, kunt u het loon inhouden of in het uiterste geval het contract met de werknemer opzeggen.