Syntens introduceert ‘wonderschap’

Volgens Syntens, het innovatienetwerk van het ministerie van Economische Zaken, zijn er twee soorten werknemers. De eerste groep werkt het best in vrijheid, wil risico’s dragen en verdient een basissalaris met prestatiebeloning. Dit ondernemend werknemerschap noemt Syntens ‘wonderschap’.

Daar tegenover staan medewerkers in ondersteunende functies, die vastigheid zoeken en het beste gedijen met een vast salaris. “Want”, zo zegt een ondernemer in het boekje, “Niet iedereen is ondernemer.”

Dé trends voor de toekomst zijn samenwerking en kennisuitwisseling, bijvoorbeeld met klanten en leveranciers, maar ook duurzaamheid. “Wegwerp is uit. Kansen liggen er voor producten die niet slijten, maar juist steeds beter worden.” Meer informatie over de Toekomstwijzer op http://toekomstwijzer.syntens.nl.